Bosworth Air Conditioning,Inc。杰里博斯沃斯省和美国空调承包商的大休斯顿章总裁(ACCA),与加尔维斯顿会议期间与鲍勃石空调的Janice石头聊天。

加尔维斯顿,哦加尔维斯顿,我仍然听到你的海风爆炸'...吉米韦伯写了它,格伦坎贝尔于1969年写下。当时,正如那样,正如那样,德克萨斯州加尔维斯顿,加利福尼亚州的加利福斯靠近海湾海岸海滩和许多景点。这是一个生活和工作的好地方,但有一些企业主希望工人游泳池更深。

在与加尔维斯顿地区HVAC承包商的非正式会议期间,随着每个企业所有者与其对行业及其市场最大担忧的新闻谈话,员工短缺的主题被突破。 “在这里有很多竞争,”医生酷/教授的鲍比·斯塔克斯说。 “当地化学植物通过以19美元/小时加上福利,以青少年贸易带走了青少年贸易。”

他增加了竞争对手已经失业,因为他们过去的一些好工人已经雇用了戒烟并开始自己的企业,增加了该地区的HVAC竞争对手的数量,并更加稀释了人才游泳池。

Bosworth Air Conditioning Inc.的Jerry Bosworth和美国空调承包商的大休斯顿章总裁(ACCA)表示无法支付福利是吸引良好工人的威慑。他的公司没有提供福利包。

“我似乎无法获得任何保险公司提出经济实惠的健康计划,”他说。

波斯沃思指出最近的德克萨斯州票据463,需要维修技术人员与国家注册,会对整体就业市场产生积极影响。 “到目前为止,作为服务技术的唯一要求是出现工作,”他说。 “通过这个新的账单,我们可以写自己的规则要求,这将包括正在进行的教育和培训。”

波斯沃思表示,休斯顿和加尔维斯顿地区的HVAC贸易依赖于基层培训,而不是任何正规教育。他希望查看更多合格的服务技术为当地承包商工作。

这对加尔维斯顿承包商来说是一个很好的新闻,他们正在寻求筹集专业性的酒吧,使HVAC贸易更具吸引力和无障碍。它可能会向该地区带来后卫教育,其中一名承包商所说的一切却消失了。 “很多人只是不知道他们在做什么,”他说。

PowerVac美国Doug Hond Ments指出,他的公司希望添加监督人员,称为他的第1号优先事项。 “我们需要找到有良好商业意识的人,”他说。

根据该加尔维斯顿圆桌会议的承包商表示,该地区有一些HVAC承包商可以使用一些良好的业务培训。这些企业主人迎合了价格购物者,使其成为避免其他优秀,信誉良好的承包商的习惯。 “我们将永远不会提供的市场部分,”长期以来。 “我们意识到,我们甚至不关心这些客户。”

然后有很多钱花在昂贵的房屋上花费,但希望裸露的最低机械系统。 “度假村家庭企业在加尔维斯顿蓬勃发展,”泰德沃特曼的水手空调说。 “这些人有很多钱花在他们的家里。他们的车道中有捷豹的人希望他们的房子最便宜的HVAC系统。“

据一位企业主人称,最终,加尔维斯顿承包商对其工作收取的费用将直接影响进入市场的工人的素质。 “这一切都始于承包商,收取更高价格以能够支付良好帮助的承包商,”Andy Prado的Acy A / C供应Inc.说,他指出,在此之后,许多其他事情将到达,并且职业选择可能变得更加明显。

“我通过在职业生涯中听取销售节奏成为电工。我们的贸易需要与高中生谈谈HVAC贸易。我们需要看到更多拉丁裔承建商和工人。很长一段时间,我们的贸易忽略了他们,因为他们拿走了我们不想要的工作。但现在他们正在从供应商那里购买并占据我们想要的工作。“

“我们正在与没有开销的商店竞争,”瓦西克说。 “我们需要变得更好。”

发布日期:07/09/2007