理查德·阿拉尼兹

去年11月,美国劳工部下属的职业安全与健康管理局(OSHA)发布了最终规则,这意味着现在可能要花更多的钱才能保证员工的工作安全。在新规则下,公司现在必须为工人支付大部分个人防护设备的费用。当时,OSHA给了福彩20选5六个月的遵守时间。为了符合法律规定,公司现在必须购买大多数个人防护设备,少数物品除外,例如普通安全趾鞋,普通处方安全眼镜,伐木靴,普通服装和与天气有关的装备。这通常包括支付因重复使用而需要的替换物品。

OSHA劳工部长助理埃德温·F·富克(Edwin G. Foulke Jr.)在一份声明中说:“受到安全和健康危害的员工可能需要穿戴个人防护设备,以免受因暴露于这些危害而造成的伤害,疾病和死亡。” 。 “该最终规则明确了谁负责购买[个人防护设备],OSHA预计这将导致更高的合规性,并可能避免每年数千人受伤。”

根据OSHA的说法,个人防护设备包括面罩,安全眼镜,安全帽,安全鞋,护目镜,工作服,手套,背心,耳塞和呼吸器。该设备旨在保护员工免受因接触化学,放射,物理,电气,机械或其他工作场所危害而导致的严重工作场所伤害或疾病。这些物品中的一些物品,例如安全眼镜,安全帽和耳塞,在当今大多数工业环境中都是例行的。

新规则并未更改有关需要什么安全钳或何时使用安全钳的任何要求;相反,这是为了阐明福彩20选5必须为必要的安全设备付费,除了少数普通物品以外,据OSHA称。根据现行联邦法规,福彩20选5仍必须评估其工作场所,以发现可能需要使用个人防护设备的危害。如果工作场所条件要求员工需要穿戴防护装备,则福彩20选5必须选择装备,要求员工使用该装备,传达必须穿戴的装备,并提供适合工人的装备。

福彩20选5仍然必须对员工进行防护装备各个方面的培训,包括:正确使用防护装备;知道什么时候需要什么种类;了解他们的防护装备的极限;知道如何穿戴,调整,磨损和掉落齿轮;并正确维护它。

OSHA指出了新规则将改善安全性的三个原因:

•当员工购买自己的防护设备时,他们倾向于廉价地购买或根本不购买。 OSHA还认为,员工将更倾向于使用不会花费任何费用的防护装备;

•由于必须付费,因此福彩20选5显然对个人防护装备负有责任。他们更有可能确保为工作使用正确的齿轮,所有齿轮均处于良好状态并保护员工;和

•根据OSHA的说法,当福彩20选5为安全装备付费时,员工将全心全意地参与工作场所的安全与健康计划。

其他部门的劳工要求

新的变化并不是劳工部对福彩20选5支付给员工的工作服和制服的唯一要求。尽管福彩20选5正在对安全装备进行必要的调整,但现在是时候重新考虑有关工作中所用衣服的类型以及谁付钱的所有政策的好时机。例如,《公平劳工标准法》(FLSA)还制定了有关福彩20选5和雇员购买制服的义务的规则。

主要为福彩20选5的利益或便利而存在的制服和其他物品,不能计为工资。因此,在履行支付最低工资或加班工资的义务时,不允许福彩20选5为这些费用承担信用。

FLSA不要求员工穿制服;因此,如果另一部法律,业务类型或福彩20选5认为需要制服,则成本和维护费用是公司的业务费用。福彩20选5可以要求工人支付制服费,但是如果他们选择支付,则福彩20选5不能将员工的工资降低到每小时最低工资5.85美元(7月24日跃升至每小时6.55美元)以下。许多州的工资和工时法规定了更高的最低工资。

为了使规则更加清晰,劳工部的工资和工时司创建了几个示例。例如,如果雇员的联邦最低工资为每小时5.85美元,则福彩20选5不能扣除任何钱来支付校服费用,也不能要求雇员自己购买。但是,如果雇员每小时赚取6.25美元,并且每周工作30个小时,则福彩20选5可以合法扣除12美元-雇员赚取的最低工资每小时40美分,乘以雇员工作的30个小时。

FLSA允许福彩20选5在发薪日内按比例扣除这种制服的费用,只要这些扣除不会使工资低于最低工资或影响加班费。福彩20选5可以要求雇员购买其制服作为雇佣条件,只要雇员在下一个正常发薪日获得报销,以使制服成本削减至最低工资或加班费即可。

对于福彩20选5的“方便”物品,例如工作工具或雇员对福彩20选5财产的损害,同样的规则适用。如果减少员工的工资会使薪酬低于最低工资或影响加班费,则不允许扣除。即使员工的疏忽使福彩20选5付出了代价,这一点也成立。福彩20选5不能强迫雇员支付现金来支付制服和其他物品,因此不能逃脱最低工资和加班规定。

劳工部对员工的个人防护装备和制服有多项规定,并严格规范了这些物品的支付方式。不遵守将给福彩20选5带来很多麻烦。有关更多信息,福彩20选5可以访问OSHA网站,以获取有关个人防护装备规则的更多信息,网址为:www.osha.gov/SLTC/personalprotectiveequipment/index.html,或访问劳工部网站,以获取有关《公平劳工标准法》的更多信息,网址为:www.dol.gov/compliance/laws/comp-flsa.htm。对标准不清楚的福彩20选5可能需要考虑与了解所有相关联邦,州和地方法规的律师进行交谈。

发布日期:2008年7月21日