一旦被嘲笑为学习交易的不切实际的方式,在线教育慢慢攀升,并最终成为赫瓦雷教育的主食。

全国各地的学校正在调整他们的课程来提供远程学习,这增加了他们对希望在他们希望的任何地方学习交易的卫生媒体前景的吸引力。

电脑课程

Per “不断变化的课程:十年在美国跟踪在线教育,“超过670万学生在2011年秋季期间至少在一门网络课程,比上年增加了570,000名学生。 32%的高等教育学生现在在线学习至少一道课程,77%的学术领导人将在线教育的学习成果与面对面教学相同或优于面对面的教学。

换句话说,在线教育正在变得越来越广泛,并将继续发展。提供HVAC教育的学校需要留在学术上有可能的最前沿。

“上网提供了很大的灵活性,”Douglas Zentz,副教授和赫卡省部门协调员说, 弗里斯州立大学,大急流,密歇根州。 “学生可以选择和选择与他们的学习一起参加,并进行网上允许学生对其学习和课外活动的灵活性。军队的积极成员和那些忙于孩子和工作的人可以接受我们的课程。如果您从我们的校园住在里程,如果您在大急流中参加课程,您可以获得与您的相同教育。“

与弗里斯国家这样的传统学术机构一起在线HVAC学校。 hvacredu.net. 成立于1998年,目的是提供富裕和建筑 - 绩效行业的挑战和全面的在线评估,评论,课程和方案。

“我们在HVACREDU.NET上有大约1,300小时的内容,”创始人兼首席执行官Chris Compton说道。 “我们在线社区大学计划或多或少是在线。我们从入门级别的课程提供一切都达到复杂的楼宇自动化系统和锅炉课程。

“获得质量信息和教育过程是全国各地学生的1号问题,”康普顿继续。 “与现有的劳动力尤其如此。”

比较和对比

虽然这两所学校都是独特的储备HVAC社区,但每个学校都是针对不同能力的学生。虽然Hvacredu.net努力让人们在行业中开始,但弗里斯州的课程旨在进一步教育那些已经强烈了解HVAC的知识。

“弗里斯国家的程度非常独特,”Zentz说。 “提供了典型的两年副学位,也可以提供学士学位。

“一个四年的学士学位课程以暖通空调和建筑能源管理为中心。我们确定了大约14年前的联邦赠款,帮助我们通过想要更多的贸易学校或社区学院来实现两年度的人的人,但不确定下一个何处。我们的初级和高年级课程被转变为基于网络的课程。“

HVACredu.net的学生可以通过电子邮件,聊天室,电话和网络会议与教师互动。康普顿表示,随着员工想要的,这些途径并不总是频繁地使用,但策略是不断发展的,以便更好地参与
student body.

而且,康普顿希望确保他有资格的教师,以获得HVAC的下一代专业人士。

“我们致力于人员配备认证教师,”康普顿说。 “他们通过认证主题专家(CSME)教育程序。这真的是那里的唯一教学认证,所以这就是我们所做的。行业中最大的问题是学校的资深资质。教学的人真的知道他们在做什么吗?对我们来说,这是必不可少的。“

Zentz和Compton都指出,课程的标准化是至关重要的,以确保通过他们的计划的每个学生获得相同的教育质量。

“我们相信教育过程的一致性在网上比面对面更容易提供,”康普顿说。 “这一切都在黑白的记录中;没有灰色的区域,有一天感觉不好,选择有一个慵懒的日子,没有学习或工作。我们的课程每天都是一样的。“

Zentz表示,弗里斯努力工作,在线和离线提供相同的指导。 “对某些作业可能有一些微小的变化,但材料的95%相同,”他说。

获得验收

虽然他们的化妆可能有所不同,但两所学校都在在线产品中找到了非凡的价值。

在任何能力中,在线学习近年来必须证明其价值和有效性。 HVAC教育的在线选项的纯粹数量迫使该行业的手在这方面。

“在学术界,在线教育上有一个耻辱,”康普顿说。 “它在很大程度上已经消失了,但甚至15年前,我有人告诉我,在线机构的学位或证书都朝着潜在的雇主奠定了底部。但是,发生了转变。它在学术界首先发生,但现在它变得更加普遍。“

Zentz认为在线教育是爆炸的边缘。

“当您与任何住宅或商业HVAC服务承包商交谈时,他们都说我们没有足够的技术人员。限制我们的增长的东西是我们获得和保持技术人员的能力。在线教育将允许更熟练的人进入该行业。此外,婴儿潮一代的一代开始退休,并在接下来的12-14年里,因为这些人继续退休,没有足够的X-和Y-MODAY人员填补这些差距。结合在业内巨大需求,在线教育只能继续发展。“

虽然它采取了一段时间,但是康普顿在线学习现在受到欢迎。

“我们的学生表明了一种引起雇主注意的表现水平。他们现在与我们联系我们的优质入门级技术人员。“

该行业在线上线

许多其他暖通空调产业分支机构实施在线教育。这 建筑绩效学院公司 (BPI), 北美技师卓越 (nate),和 HVAC.卓越 所有在线提供HVAC教育。

“我们的建筑科学原则(BSP)知识认证在线获得,”BPI通讯总监Leslie McDowell说。 “我们将此称为家庭绩效合同世界的第一步。 BPI以技术凭证和实践培训而闻名,但这可以从内部的舒适度进行。

“在2013年2月推出BSP之前,我们收到了更多的入门级凭据,这将使他们了解一切的科学知识,”麦克多尔继续。 “HVAC的人需要知道家庭的工作,但不需要诊断。这是专为在计划中工作的人,销售人员,与客户交谈等的人,因此客户可以更好地了解发生的事情。“

Nate没有直接在线提供自己的培训,而是允许制造商,分销商,培训师和其他人作为其认可培训提供商计划的一部分注册其培训课程,以便将他们的培训与Nate的持续教育小时信贷联系起来。 Nate系统中有数百个培训提供商,许多提供在线课程。

“对于Nate认证的技术人员及其雇主,在线课程提供便利和灵活性,以便在日程安排上培训,”Nate营销和业务发展总监Valerie Briggs说。 “随着我们的新重新认证培训需求为期8小时,每年为期两年的认证,现在这些在线课程迅速加起来就比以往任何时候都更容易。”

同样,HVAC卓越利用在线资源与经销商,制造商和学生联系起来。

“我们在我们提供讨论主题的LinkedIn上有群组,”HVAC卓越的国家计划总监Thomas Tebbe表示。 “在某种程度上,我们与我们在线处理的每个人都不断接触。此外,我们提供有关认证,认证和资质的所有必要信息。“

Briggs补充说,只要需要培训,在线培训将继续繁荣。

出版日期:2015年2月2日

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