许多技术人员对 工具 他们使用。他们喜欢某些品牌而不喜欢其他品牌,这就是为什么大多数承包商将工具购买留给技术人员自己的原因。这样,他们可以购买所需的东西,并且倾向于更好地照顾自己实际拥有的工具。

为了确保技术人员拥有正确的工具,承包商通常会提供他们必须拥有的必需物品清单,例如螺丝刀,扳手,钳子,制冷剂表等,并且他们可能会提供每月津贴来帮助他们购买。但是工具的政策因一家公司而异,大多数公司会根据特定业务的需求以及在该公司工作的技术人员的意见,随着时间的推移而发展。

 

不断发展的政策

六年前,当《新闻》与堪萨斯州Shawnee的Envirotech供热和制冷技术总裁James Gallet进行交谈时,他最近改变了工具政策,以使技术人员不再需要购买自己的真空泵和制冷剂秤,并且公司有了刚刚为员工建立了个人工具帐户。加莱特(Gallet)最近跟上他的步伐,说从那以后,他对政策进行了一些调整,但总的来说,它一直运作良好。

他说:“我们的七名技术人员必须拥有自己的手动工具,但我们为他们提供一氧化碳检测仪,数字制冷剂秤,回收机,真空泵,数字压力计,氧气瓶和乙炔瓶以及氮气罐和调节器。” “我们还有一些较大的物品,例如日常用的通风罩,燃烧分析仪和鼓风机门,这些物品每天都不会使用,但可以结帐。”

Envirotech还将个人工具帐户的支出限额从300美元提高到500美元,这使技术人员可以通过公司的供应商购买工具。

“每个技术人员最多可以在他们的帐户上存入500美元,并且通过工资核算,我们每周会扣除30到50美元以偿还他们的余额,” Gallet说。 “这是免息的,他们可以购买所需或想要的工具,而无需为大型商品支付预付款。薪资扣除也是他们跟踪他们每年在工具上花费的好方法,在某些情况下,他们可以将购买的工具用作税收减免。”

对于新技术人员来说,这也是一个很大的好处,他们在开始工作时可能没有所需的所有工具。但是不幸的是,新技术人员经常需要的远远超过500美元的费用。

加莱特说:“在这种情况下,我们将与他们合作,并会不时地延长津贴额。” “我还有一些个人工具,如果需要的话,我会在短时间内借给他们,让某个人度过几个月。”

总体而言,Envirotech的技术人员似乎喜欢通过公司供应商进行购买,并且可以通过薪资扣除工具。

“这也是一种奖励,因为如果技术人员的工具损坏并且需要发票以进行保修更换,那么他们向我们索要发票要比挖掘他们的个人档案容易得多,” Gallet补充说。

混合空气加热&弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的空调专门从事住宅的翻新,安装和服务,拥有四名安装人员和五名服务技术人员。公司要求技术人员在被雇用时必须具备完成工作所需的所有主要工具。但是,这通常不是问题,因为公司首席执行官Ben Young说,因为新员工通常都是经验丰富的合格技术人员,他们已经拥有大多数自己的工具。

他说:“如果有他们需要的特定工具,我们允许他们开设一个帐户并在补给厂购买,然后我们从他们的薪水中扣除这笔款项。” “如果他们不能马上负担得起或不想进行购买,我们会从另一位技术人员那里为他们找到工具,或者提供公司提供的工具。”

在允许技术人员购买工具之前,他们必须在公司工作至少30天。 Young发现了一种困难的方式,即当员工购买第一笔薪水未涵盖的工具时,如果他们决定突然离开,他就会被账单卡住。员工还必须在30天内全额付清余额。

“供应商通常希望在30天内付清他们的钱,所以我让员工也要在30天内还钱,” Young说。 “这基本上是一笔贷款。”

Young的工具政策随着时间的推移而发展,这主要是由于员工在还清工具购买之前离开的情况。现在,他为每次购买工具都需要一个特定的采购订单,该订单直接发送给人力资源部门。

除了预先安排的特殊情况外,购买的一半从员工本月的第一笔薪水中扣除,其余余额从月底的第二笔薪水中扣除。

他说:“我们在此过程中吸取了一些宝贵的经验教训,而这正是我们想出的最适合我们公司的东西。”

 

工具规则

佐治亚州纽南市的渐进式供暖和空气技术专业从事住宅服务和房屋更换,还致力于商业和新建建筑市场。该公司的13名服务和安装技术人员在雇用时必须具备完成其工作所需的某些工具,但也欢迎他们用自己喜欢的任何工具来补充这些工具。销售和运营经理Samantha Brazie表示,该公司提供割炬,真空泵,回收机,燃烧分析仪,检漏仪和其他所需的昂贵工具。

她说:“如果他们需要东西,我们可以为他们购买,然后他们可以将其分成几部分,并每周从支票中扣除。” “由于我们的安装人员是成对工作,因此帮助人员可以使用最少的工具开始工作,因为每辆卡车都有完成工作所需的一切。”

Brazie说,该公司尝试了各种工具政策,但是在过去的一年中,他们发现给技术人员完全自由地购买他们想要的工具的效果最佳。为了帮助他们进行购买,技术人员每月可赚取25美元的工具更换费用,随着时间的推移,这笔费用会逐渐增加。

她说:“这样做的目的是帮助对某些工具进行过多的替换,并使那些照顾自己的工具的人更容易免费获得更多工具。”

Brazie说,到目前为止,Progressive当前的工具政策比过去有更好的表现,技术人员对此感到满意。即使如此,她仍计划定期对其进行审查,以确保它仍然适用于所有人。

她说:“一旦我们制定了持续6至12个月的政策,我们将重新审查该政策,看看是否需要以某种方式对其进行调整或修订。”

一小时加热&总经理Derek Cole说,北卡罗来纳州劳林堡的空调专业从事住宅服务和房屋更换,多年来一直采用相同的工具政策,并且运作良好。基本上,公司提供真空泵,回收机和气瓶,但技术人员负责所有其他工具。任何损坏的工具都必须由技术人员更换,尽管如果损坏,公司将更换其自己的设备。

“我们发现这对双方都最有效,”科尔说。 “该政策已明确概述,我们解释了为什么这样做。我们刚刚发现,相对于仅使用物品,个人似乎会更好地照顾自己拥有的物品。”

科尔说,“一小时工作”的大多数新员工都是来自贸易学校的,他们已经拥有完成工作所需的许多工具。但是公司确实有一个可供所有员工使用的工具程序。

他说:“我们购买了工具,然后技术人员通过扣除他们同意从工资中扣除来补偿我们。” “付款和条款取决于情况和金额。”

而且,据科尔说,技术人员似乎对这种安排感到满意。

他说:“我们的政策没有改变。”

发布日期:6/4/2018

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