高中毕业后,Scott Terfehr从事了一些不同的工作。意识到自己的热情在于其他地方,他参加了明尼苏达州立社区和技术学院(MSCTC)的课程,从事了暖通空调职业。

毕业后,他被HVACR分销所吸引。

36岁的特尔菲尔(Terfehr)说:“我的一位老师建议我去古斯塔夫·A·拉尔森公司(Gustave A. Larson Co.)寻求一份职业。幸运的是,当我在寻找时,他们正在招聘,所以对我来说非常好。”

在与古斯塔夫·拉森(Gustave A. Larson)合作的13年职业生涯中,特菲尔(Terfehr)留在柜台前,他感到最舒服。

他说:“我真的很喜欢这项工作的客户服务方面。” “我已经了解了我们出售的所有不同产品的很多知识,并且通过制造商培训获得了很多知识。”

多年来,Terfehr像海绵一样吸收了同行和客户的行业知识。

他说:“我每天从与之打交道的技术中学到很多东西。” “我们行业中有许多不同的产品,很难一一了解。我还不是百科全书,但现在我已经足够舒服了,至少我知道零件是什么,在哪里可以找到必要的信息。”

Terfehr表示,如今进入该行业的前景比10年前加入该行业的人更加熟悉技术。

他说:“如今进入这个行业的孩子们更加依赖手机和应用程序。” “我是在介绍这些东西的一代人中长大的。我们一直都没有屏幕。我还很年轻,可以使用该技术,但我知道没有它怎么生活。”

没有它的生活不是Terfehr在柜台采用的策略。 

他说:“技术使该行业的人们不再依赖猜测。” “我们现在拥有可以帮助我们缩小范围并更有效地排除故障的工具。例如,以前使用机械控制的制冰机,现在都由计算机控制,这可以帮助设备满足政府的法规要求。像Sporlan这样的公司现在都配备了Zoomlock,而压接配件现在正迎头赶上。”

Terfehr是Emerson Copeland技术专家,毕业于HARDI的柜台专家认证计划,他对这个行业充满热情,并且每天都喜欢上班。

他说:“我对现在所做的事情感到非常满意。” “当然,如果我要离开这个职位,我想做一些外部销售。”

无论是参加制造商培训还是阅读贸易出版物,Terfehr均表示,对于业内人士而言,继续扩大其知识库至关重要。

他说:“如果您认为自己可以停止学习,那您将永远做不到。”事情每天都在变化。对我们所有人来说,保持领先地位很重要。”

闲暇时,Terfehr喜欢与他的配偶和小孩以及钓鱼和狩猎野鸡一起度过时光。

发布日期:01/01/18