在明尼苏达大学双城分校获得学士学位后,劳拉·托夫特(Laura Tofte)在明尼苏达州温湿度控制制造商Control 产品展示 Inc.的Chanhassen获得了工作,她的职业发展相当迅速。

她说:“我加入了他们的人力资源部门,以协助招聘和雇用。大约一年后,我进入了他们的内部销售部门,然后迅速进入外部销售,负责向全国的HVAC分销商销售产品。 Control 产品展示的所有者是一个了不起的人。他花时间教我不仅关于温度和湿度的知识,而且教我如何使自己成为一开始可能并不舒服的角色。经过与癌症的长期斗争,他于几年前去世,但我非常感谢他愿意投资于我。”

在Control 产品展示工作期间,Tofte发现自己出差了很多,证明了该公司的Freeze Alarm和其他产品的有效性。

39岁的托夫特说:“我在Auer Steel的第一站是大约100顿午餐之一,得知我当年在全国各地做的午餐,所以它并没有真正脱颖而出。但是,2004年,我在旧金山的HARDI在开幕酒会上被介绍给了一些奥尔钢铁公司的高管,实际上是由我们竞争对手之一的员工介绍的。在HARDI之后的一周,我接到了Auer Steel总经理的电话,他问我是否想见面喝咖啡以谈论营销角色。剩下的就是历史了。”

尽管她的观点可能有偏见,但Tofte坚持认为她拥有所有HVAC行业中最好的老板。

她说:“从第一天开始,他就花时间指导我,并帮助我度过有时甚至非常不舒服的职业过渡。” “他告诉我,您不一定总是在某个领域中最有知识的才能成为'老板',而是每个人都带来自己的独特价值-您需要拥有并利用这一价值。”

托夫特(Tofte)表示,她很珍惜自己遇到的人以及继续见面的人。

她说:“我遇到了这个行业中一些最出色的人。” “同事,销售代表,制造商,客户等改变了我的生活。他们是我最亲密的朋友。多年来,随着人们从一个工作岗位转移到另一个工作岗位,他们经常问为什么我留在Auer Steel,但我总是告诉他们,这个行业充满了勤奋工作,以家庭为中心的,感恩的人-我还能问什么?为职业选择?”

Tofte希望重新转变为销售能力,以便与公司的区域经理和客户更紧密地合作。

她说:“在整个职业生涯中,我感到非常幸运,为我提供了促进职业发展的机会。” “我的态度一直是,‘我会做任何你需要我做的事。’到目前为止,效果很好。”

托夫特(Tefte)相信,不管一个人的年龄或经验如何,辛勤工作都会有回报。

她说:“在每家公司中,您都可以告诉对自己的工作充满热情的人们以及将工作作为工作的人们。” “昨天的去气剂和今天的去气剂有很多相似之处。我们在Auer Steel感到非常幸运,能够吸引到一群真正有实力的年轻人,这使我为我们的未来感到兴奋。”

作为经理,Tofte坚持“从背后走出去”的口号。

她说:“当我担任销售经理一职时,我接受了老板的工作,这让我感到非常紧张。”他是该国最技术娴熟的HVAC大脑之一。甚至科比/开利公司的产品经理都会打电话给他讨论解决方案,在这里我要替换他,这听起来不可能,对吗?我从他那里了解到,我的技能将与他不同,并且以不同的方式受到重视。他从老师的前面领导,而我的领导风格已经发展为学习者。我倾向于让其他人成为各自领域的专家,而我专注于自己的领域,并通过确保我们都在同一页面上并且朝着同一方向前进来领导。如果您问我的丈夫,他也会说我是啦啦队长。我喜欢玩得开心,并提供赢得的赞美。”

当不工作时,Tofte喜欢与三个女孩在一起,与丈夫一起跑步,并参观Orange Theory Fitness。

她说:“我和我丈夫都非常有竞争力,这满足了我们保持健康并不断提高自己的健身水平的愿望。这很有趣,而且我们喜欢一起做一些事情。”

发布日期:01/09/18