现在已经回到学校了,多亏了COVID-19大流行,情况看起来与过去几年大不相同。随着父母和学生努力应对这一“新常态”,从教育的角度来看,许多人都在质疑下一步的发展。 Z时代的一部分,一些最近的高中毕业生正在探索以前可能从未考虑过的机会-从事技能行业。

ECMC Group最近进行的两项研究表明,Z世代(出生于1995年至2015年,在美国拥有近7400万的实力雄厚)是一家致力于帮助学生取得成功的非营利性公司,对技术行业表示了兴趣。尽管美国青少年始终认为,高等教育在他们未来的成功中扮演着关键角色,但Z代正在考虑从中学到前几代人采取的不同道路。实际上,超过一半的人对四年制学位以外的其他学科持开放态度。

美国面临严重的熟练劳动力短缺已经有一段时间了,这已经不是什么秘密了。近十年来,贸易技能的短缺越来越受到关注。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,目前全国有超过700万个工作机会,其中大多数不需要四年制学位。此外,美国联合总承包商(AGC)最近进行的一项调查发现,有74%的承包商公司预测合格的熟练贸易工人短缺,而德勤(Deloitte)的一项研究发现,技能差距可能会使大约240万个职位空缺2018年和2028年。最重要的是,其他研究表明,在未来五年内,将有40%的熟练劳动力退休。值得注意的是,那些令人震惊的统计数据是大流行前的。

然而,尽管有数以百万计的蓝领职位可用,但没有人能填补这些职位。为什么?

年轻人没有参加交易的原因有很多。在过去的几十年中,大多数美国人只是对熟练的行业不屑一顾,并且不再认为从事该行业的职业是可取的。父母追求的是高等教育和昂贵的大学学位,而不是社区学院或商学院。社区学院,贸易学校,甚至在职学徒计划都被视为教育的替代方案,甚至最善意的父母和高中指导老师也将学徒制和在职培训机会视为“安慰奖”。仅适合那些因某种原因而无法获得昂贵的四年制学位的孩子。此外,全国大多数高中不再提供职业培训或商店培训,也不再提供祖父母感到兴奋的任何类型的熟练技术培训机会。

不幸的是,人们普遍反对熟练工人。现在,技能差距比以往任何时候都更大,而且还没有结束。

但简单的事实是,很多人喜欢用手工作,而在接下来的45年里呆在桌子和/或计算机屏幕后面的想法并不是他们看到自己的地方。对于某些人来说,大学并不适合。

尽管如今看来所有关注点都集中在千禧一代,但也许Z代会改变路线?最近的一些研究发现,学生对加入熟练的职业变得越来越兴奋。

从事技能行业的所有这些工作并非一朝一夕。需要发生非常严重的文化转变,并且学生需要意识到,熟练技术行业中有很多机会可以赚钱,而且不需要大学学位。尽管其中许多工作需要通过贸易学校进行一定程度的培训,但其他工作则需要在工作中可以学习的技能。

例如,风管清洁是一个正在发展的行业,并且对风管清洁技术人员的需求很大。如今,室内空气质量(IAQ)对于房主和设施管理员而言都是头等大事。

根据美国人口普查局的数据,截至2019年7月1日,美国人口为328,239,523,有119,730,128户。那是很多风管!更不用说所有具有HVAC系统和风道的制造设施,教育机构,医院,办公楼等。

成为HVAC系统/风管清洁技术人员很容易上手。这份工作不仅薪水高,而且通常在工作中学习技能。美国国家风管清洁器协会(NADCA)提供了一个低成本的通风维护技术员(VMT)在线培训计划,旨在帮助新的HVAC清洁技术人员发展工作所需的经验和技能。 VMT是在线交付的,使技术人员无需出差即可方便地按自己的节奏工作。此外,VMT计划的内容与NADCA标准和指南一致,从而确保技术人员学习正确地完成工作的方法。 VMT计划由五个模块组成,涵盖了HVAC管道系统和检修口,基本安全性,安全壳,清洁方法和设备等主题。

认证是行业成功的必备条件。只有NADCA提供行业领先的认证,具有里程碑意义的空气系统清洁专家(ASCS)认证和认证的通风检查员(CVI)认证。

技术工人不是后备职位,风管清洗是一种不错的职业选择,薪水高,机会多。

美国国家风管清洁协会(NADCA)提供的内容

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