比尔·布莱克
小威廉·布莱克
您的业​​务已建立。您在您的行业中享有良好的声誉,并且拥有一支优秀的管理团队。建立业务并将一切重新投入公司以发展的日子已经一去不复返了。那是很好的部分!但是随着成功的到来,还有其他问题和疑虑。

当客户第一次来我们这里时,他们通常会避免使用:“我在支付薪水,病假工资,休假工资,主要医疗费用,与社会保障和医疗保险相匹配的费用,支付失业和工人补偿金。我必须付很多钱的所得税。我如何保留自己的更多作品?没有人对我有任何解决方案。”

我发现客户真正的意思是他们想要一个不“开箱即用”的想法,这不会增加他们的审计概况,这个想法不会给他们的国税局带来麻烦。简单的答案是考虑定制设计的合格福彩20选5。换句话说,考虑一种养老金福彩20选5(称为“合格”,因为缴费符合扣除所得税的条件)。

请这样想:在纽约证券交易所没有一家公司,一个工会,也没有一家政府机构没有养老金福彩20选5。因此,使用账簿上的规则为封闭业务创建定制设计的福彩20选5可能就是答案。

考虑一下好处:

•缴款可抵扣所得税。

•福彩20选5资产增加递延税款。

•保护福彩20选5资产免受判决债权人索赔1.

•福彩20选5资产有资格免税转入自己的IRA帐户。

•合格的福彩20选5以优惠确定书的形式获得美国国税局的预先批准。

让我立刻澄清一些神话。合格福彩20选5与退休无关;它们涉及税收优惠和资产积累功能,即您的金钱树。谁担心退休?是员工每周将25美元投入其401(k)福彩20选5中。这些员工拥有更多权力,但作为企业主,我们已经超越了这一点。将合格福彩20选5视为以税收优惠的方式向自己付款的一种方式。

这是如何看待优点的。假设联邦所得税率为39%,州所得税率为6%。因此,为简便起见,我们将假设总税率为45%。既然没有要求制定合格福彩20选5,那么没有该福彩20选5会是什么样?有福彩20选5或没有福彩20选5的情况下,每10,000美元的应纳税收入是什么样子? (我们在此分析中使用$ 10,000,因为它具有可伸缩性。想知道$ 50,000会做什么?乘以5。)

合格福彩20选5与无福彩20选5图表参考右图:

•“有福彩20选5”列上没有税,因为该供款可抵扣所得税。

•税后余额为当前日期。将来,从IRA或合格福彩20选5中提取的款项需要缴纳普通所得税。

•该图表未考虑资产保护收益。

•这是可扩展的。考虑捐款$ 50,000?该值是其五倍,依此类推。

这是有趣的地方。一方面,您有10,000美元为您工作,另一方面却给了您5,500美元。仅税收优惠一项就给您带来了81%的收益(10,000÷5,500)。现在,请考虑“合格福彩20选5”的资产增加了递延税款,而非福彩20选5增加了应纳税额。将它们加在一起,您会看到收益逐年增加。

最初,许多人认为,合格福彩20选5将促使所有员工参与进来,并为所有人做出贡献,并且任何员工都有权立即拿出他们的贡献。尽管确实存在这样的福彩20选5,但它们的设计或构思不充分。

1974年的《雇员退休收入保障法》(ERISA)为我们提供了39年的关于如何设计合格福彩20选5的指导。换句话说,这些福彩20选5是黑白的,实际上没有灰色区域。

现在的问题变成了如何设计一个使造雨者受益的福彩20选5?那是容易的部分。

存在许多不同的选项,因此需要定制。有很多“千篇一律”的福彩20选5,一种千篇一律的方法。这些通常称为捆绑福彩20选5。尽管这些福彩20选5设计有其应有的地位,但对所有人而言,它们不可能一无所有。该怎么办?从基本问题清单开始。捐款的年度预算是多少?作为S或C的公司,LLC,LLP,PA,合伙企业或独资经营者,公司如何成立?有多少员工?现在是否有现有的合格福彩20选5?如何由一个人或两个或两个以上的人掌握所有权?

通过上述内容以及员工普查,即员工姓名,出生日期和雇用日期,职称和年薪,可以创建一个投影,以黑白方式显示收益和损害是什么。与您的CPA一起查看,并根据自己的情况做出适合的业务决策。

1 帕特森诉舒马特(http://financial-dictionary.thefreedictionary.com/Patterson+v.+Shumate)

此讨论并非旨在作为税务建议。税法如何影响纳税人的决定取决于纳税人的具体情况。一般规则的例外情况和此处未讨论的其他法律可能会影响纳税人。鼓励纳税人从合格的税务专业人士那里寻求帮助,以寻求有关法律如何正确适用其情况的建议。